Dịch vụ pháp lý — Startup & Đầu tư
Luật sư tư vấn
pháp lý cho
Startup & Founder
Tư vấn pháp lý thực tế cho startup, founder, co-founder và nhà đầu tư trong các vấn đề về thành lập công ty, phân chia cổ phần, founder agreement, gọi vốn, term sheet, SAFE, ESOP, sở hữu trí tuệ, hợp đồng và dữ liệu cá nhân.
Liên hệ luật sư qua Zalo, WhatsApp hoặc điện thoại: 0909 788 843
Startup thường bắt đầu từ ý tưởng, niềm tin giữa các founder và tốc độ triển khai nhanh. Tuy nhiên, nếu nền tảng pháp lý không được thiết kế rõ ngay từ đầu, startup có thể gặp nhiều rủi ro khi phát triển: tranh chấp giữa co-founder, không rõ ai sở hữu sản phẩm, cổ phần phân chia không hợp lý, nhà đầu tư yêu cầu điều khoản bất lợi, nhân sự chủ chốt rời đi, dữ liệu khách hàng chưa tuân thủ.
Một startup không chỉ cần thành lập công ty. Founder còn cần hiểu rõ cơ cấu sở hữu, quyền biểu quyết, vesting cổ phần, quyền của nhà đầu tư, ESOP, bảo mật, sở hữu trí tuệ, hợp đồng thương mại, hợp đồng lao động, dữ liệu cá nhân và các giấy phép có thể phát sinh khi mô hình kinh doanh mở rộng.
First Counsel Law Firm hỗ trợ founder ra quyết định pháp lý từ góc độ thực tế, dễ hiểu và phù hợp với từng giai đoạn phát triển của startup.
Dấu hiệu cần tư vấn
Khi nào founder nên gặp luật sư?
Có nhiều co-founder nhưng chưa thỏa thuận rõ tỷ lệ cổ phần, vai trò và quyền quyết định
Một founder góp ý tưởng, một founder góp tiền, một founder góp công sức nhưng chưa biết phân chia equity thế nào
Chưa có cơ chế vesting cổ phần hoặc xử lý khi founder rời đi sớm
Có nhà đầu tư đề nghị góp vốn nhưng founder chưa hiểu term sheet, valuation, dilution hoặc quyền phủ quyết
Đang cân nhắc dùng SAFE, convertible loan hoặc hợp đồng đầu tư
Startup muốn phát hành ESOP hoặc thưởng cổ phần cho nhân sự nhưng chưa có cơ chế pháp lý rõ
Sản phẩm, mã nguồn, thương hiệu, dữ liệu hoặc nội dung sáng tạo chưa được xác định quyền sở hữu
Founder thuê freelancer, developer hoặc agency phát triển sản phẩm nhưng hợp đồng chưa quy định rõ quyền sở hữu trí tuệ
Startup thu thập dữ liệu người dùng nhưng chưa có chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân hoặc điều khoản sử dụng
Startup ký hợp đồng với khách hàng/doanh nghiệp nhưng chưa có mẫu hợp đồng SaaS, subscription, marketplace hoặc B2B phù hợp
Có tranh chấp giữa founder, nhà đầu tư, nhân sự chủ chốt hoặc đối tác
Startup chuẩn bị due diligence trước vòng gọi vốn hoặc chuyển nhượng
Phạm vi dịch vụ
First Counsel có thể hỗ trợ gì?
Tư vấn thành lập và cấu trúc công ty cho startup
- Tư vấn có nên thành lập công ty ngay hay vận hành thử trước và chọn loại hình công ty phù hợp
- Tư vấn cơ cấu sở hữu giữa founder, co-founder, nhà đầu tư và nhân sự chủ chốt
- Tư vấn người đại diện, điều lệ, quyền biểu quyết và quản trị công ty
- Tư vấn ngành nghề kinh doanh phù hợp với mô hình startup
- Tư vấn rủi ro khi founder ký hợp đồng, nhận tiền hoặc vận hành sản phẩm trước khi thành lập công ty
- Tư vấn cấu trúc công ty Việt Nam, công ty nước ngoài, holding hoặc cấu trúc đầu tư xuyên biên giới nếu có nhu cầu
Tư vấn Founder Agreement và thỏa thuận giữa co-founder
- Soạn founder agreement và tư vấn phân chia cổ phần/equity giữa các founder
- Tư vấn vai trò, chức danh, quyền và nghĩa vụ của từng founder
- Tư vấn cơ chế vesting cổ phần và xử lý trường hợp founder nghỉ sớm hoặc vi phạm cam kết
- Tư vấn điều khoản bảo mật, không cạnh tranh, không lôi kéo nhân sự/khách hàng và sở hữu trí tuệ
- Tư vấn cơ chế giải quyết deadlock, quyền phủ quyết, quyền mua lại cổ phần và xử lý tranh chấp nội bộ
Tư vấn phân chia cổ phần, equity và vesting
- Tư vấn tỷ lệ cổ phần hợp lý theo đóng góp vốn, công sức, ý tưởng, công nghệ hoặc vai trò vận hành
- Tư vấn rủi ro của việc chia cổ phần đều nhưng mức độ đóng góp khác nhau
- Tư vấn cơ chế vesting 3–4 năm hoặc theo milestone, cliff period và điều kiện tiếp tục được hưởng cổ phần
- Tư vấn good leaver, bad leaver và quyền mua lại cổ phần khi founder rời đi
- Tư vấn chống pha loãng, quyền ưu tiên mua, hạn chế chuyển nhượng và quyền kéo theo/bán theo nếu phù hợp
Tư vấn gọi vốn và giao dịch đầu tư
- Tư vấn trước khi tiếp nhận nhà đầu tư; rà soát term sheet
- Soạn hoặc rà soát hợp đồng đầu tư, SAFE, convertible loan, khoản vay chuyển đổi hoặc thỏa thuận góp vốn
- Tư vấn valuation, dilution, cap table và ảnh hưởng đến quyền kiểm soát của founder
- Tư vấn quyền của nhà đầu tư: quyền phủ quyết, quyền thông tin, liquidation preference, quyền chống pha loãng, quyền bổ nhiệm
- Tư vấn thủ tục chuyển nhượng cổ phần, phát hành thêm cổ phần, tăng vốn hoặc nhà đầu tư nước ngoài góp vốn
Tư vấn ESOP và chính sách cổ phần cho nhân sự
- Tư vấn có nên áp dụng ESOP ở giai đoạn hiện tại hay chưa và tỷ lệ ESOP pool phù hợp
- Tư vấn đối tượng hưởng ESOP: nhân sự chủ chốt, quản lý, developer, advisor hoặc consultant
- Tư vấn điều kiện vesting, thời gian làm việc, KPI, milestone và trường hợp nghỉ việc
- Tư vấn phantom share, quyền chọn mua cổ phần hoặc bonus gắn với giá trị công ty
- Soạn chính sách ESOP, thỏa thuận quyền chọn hoặc thỏa thuận thưởng cổ phần
- Tư vấn tác động của ESOP đến cap table và vòng gọi vốn sau
Tư vấn sở hữu trí tuệ và tài sản công nghệ
- Tư vấn quyền sở hữu thương hiệu, logo, tên sản phẩm, tên miền và nhãn hiệu
- Tư vấn quyền sở hữu mã nguồn, phần mềm, thiết kế, nội dung, dữ liệu hoặc tài liệu kỹ thuật
- Soạn điều khoản chuyển giao quyền sở hữu trí tuệ trong hợp đồng với nhân sự, freelancer, developer hoặc agency
- Tư vấn bảo mật bí mật kinh doanh, source code, dữ liệu khách hàng và tài liệu nội bộ
- Tư vấn rủi ro khi sản phẩm được phát triển trước khi thành lập công ty hoặc trước khi ký hợp đồng rõ ràng
Tư vấn hợp đồng cho startup
- Soạn hợp đồng SaaS, subscription, phần mềm, license hoặc cloud service
- Soạn điều khoản sử dụng website/app và hợp đồng với khách hàng B2B
- Soạn hợp đồng với developer, freelancer, agency, advisor hoặc consultant
- Soạn NDA/thỏa thuận bảo mật, hợp đồng hợp tác kinh doanh, partnership, affiliate hoặc referral
- Rà soát hợp đồng do khách hàng, nhà đầu tư hoặc đối tác gửi
Tư vấn dữ liệu cá nhân, website/app và sản phẩm số
- Tư vấn chính sách quyền riêng tư, điều khoản sử dụng website/app và cơ chế đồng ý xử lý dữ liệu
- Tư vấn thu thập, lưu trữ, sử dụng và chia sẻ dữ liệu người dùng
- Tư vấn hợp đồng với bên xử lý dữ liệu: cloud, CRM, payment gateway, analytics, chatbot hoặc marketing platform
- Tư vấn rủi ro khi sử dụng dữ liệu cho marketing, AI, phân tích hành vi hoặc remarketing
- Tư vấn hồ sơ tuân thủ bảo vệ dữ liệu cá nhân nếu startup xử lý dữ liệu ở quy mô đáng kể
Các loại vụ việc
Vấn đề pháp lý startup thường gặp
01
Chia cổ phần theo cảm tính giữa các founder
Nhiều startup chia cổ phần đều hoặc chia theo cảm tính ở giai đoạn đầu, không gắn với mức độ đóng góp hoặc thời gian cam kết. Khi một founder rời đi sớm nhưng vẫn giữ tỷ lệ lớn, startup có thể gặp khó khăn khi vận hành, gọi vốn hoặc ra quyết định.
02
Không có founder agreement
Khi chưa có founder agreement, các vấn đề về quyền quyết định, vai trò từng người, cổ phần, vesting, bảo mật, sở hữu trí tuệ, chuyển nhượng cổ phần hoặc giải quyết deadlock thường không được xử lý rõ. Đến khi có tranh chấp, chứng minh thỏa thuận ban đầu rất khó nếu chỉ dựa vào tin nhắn hoặc lời nói.
03
Không rõ quyền sở hữu sản phẩm và mã nguồn
Startup công nghệ có thể dùng freelancer, bạn bè, agency hoặc nhân sự chưa chính thức để phát triển sản phẩm. Nếu không có hợp đồng quy định rõ quyền sở hữu mã nguồn, thiết kế và dữ liệu, startup có thể gặp rủi ro nghiêm trọng khi gọi vốn hoặc thương mại hóa sản phẩm.
04
Nhận tiền đầu tư nhưng chưa rõ bản chất pháp lý
Founder có thể nhận tiền dưới dạng góp vốn, vay, khoản vay chuyển đổi, SAFE, hợp đồng hợp tác hoặc thỏa thuận miệng. Nếu không ghi nhận rõ bản chất, quyền của nhà đầu tư và điều kiện chuyển đổi, tranh chấp rất dễ phát sinh.
05
Term sheet có điều khoản bất lợi cho founder
Một số term sheet có thể chứa điều khoản ảnh hưởng lớn đến quyền kiểm soát: quyền phủ quyết quá rộng, liquidation preference bất lợi, anti-dilution nặng hoặc hạn chế founder chuyển nhượng/làm việc khác. Founder nên hiểu rõ tác động của từng điều khoản trước khi ký.
06
Không có chính sách ESOP rõ ràng
Startup thường hứa cổ phần hoặc quyền chọn cho nhân sự chủ chốt nhưng không có văn bản rõ ràng. Điều này có thể dẫn đến tranh chấp khi nhân sự nghỉ việc, không đạt KPI hoặc giá trị công ty tăng lên. ESOP cần được thiết kế rõ về đối tượng, tỷ lệ, vesting và điều kiện thực hiện.
07
Thu thập dữ liệu người dùng nhưng chưa có chính sách phù hợp
Startup công nghệ thường thu thập dữ liệu người dùng từ rất sớm, nhưng chính sách quyền riêng tư, điều khoản sử dụng và cơ chế đồng ý chưa được chú ý đúng mức. Khi startup tăng trưởng hoặc gọi vốn, đây có thể trở thành điểm rủi ro trong quá trình due diligence.
08
Chưa chuẩn bị pháp lý trước vòng gọi vốn
Nhà đầu tư thường quan tâm đến cơ cấu cổ đông, điều lệ, hợp đồng founder, quyền sở hữu sản phẩm, IP, hợp đồng nhân sự, hợp đồng khách hàng, tình trạng thuế, dữ liệu và giấy phép. Nếu startup không chuẩn bị trước, quá trình gọi vốn có thể bị kéo dài hoặc giảm lợi thế đàm phán.
Lộ trình pháp lý
Tài liệu cần có theo từng giai đoạn phát triển
Ý tưởng
Giai đoạn ý tưởng và đồng sáng lập
Làm rõ ai tham gia dự án, mỗi người đóng góp gì, quyền sở hữu ý tưởng/sản phẩm thuộc về ai, có cần bảo mật không, và nếu một người rời đi thì xử lý thế nào.
NDA / Thỏa thuận bảo mật
Founder agreement bản đầu
Thỏa thuận quyền sở hữu IP
Thỏa thuận equity và vesting nguyên tắc
Thành lập
Giai đoạn thành lập công ty
Khi mô hình kinh doanh rõ hơn hoặc chuẩn bị ký hợp đồng/nhận tiền đầu tư, startup nên thành lập pháp nhân phù hợp.
Hồ sơ thành lập công ty
Điều lệ công ty
Thỏa thuận cổ đông/thành viên
Cap table
Chuyển giao IP từ founder sang công ty
Sản phẩm
Giai đoạn có sản phẩm và khách hàng đầu tiên
Khi startup bắt đầu bán sản phẩm hoặc cung cấp dịch vụ, cần chuẩn hóa hợp đồng và chính sách liên quan đến khách hàng.
Hợp đồng dịch vụ / SaaS
Điều khoản sử dụng website/app
Chính sách quyền riêng tư
Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân
Hợp đồng với nhà cung cấp
Đội ngũ
Giai đoạn tuyển dụng và mở rộng đội ngũ
Khi startup có thêm nhân sự, cần kiểm soát rủi ro về bảo mật, IP, dữ liệu và nghỉ việc.
Hợp đồng lao động
NDA / Thỏa thuận bảo mật
Thỏa thuận sở hữu trí tuệ
Chính sách lương thưởng/KPI
ESOP / chính sách incentive
Quy trình bàn giao khi nghỉ việc
Gọi vốn
Giai đoạn gọi vốn
Trước khi gọi vốn, startup cần chuẩn bị hồ sơ pháp lý để nhà đầu tư rà soát, tránh bị kéo dài hoặc mất lợi thế đàm phán.
Cap table cập nhật
Term sheet
SAFE / Convertible loan / Hợp đồng đầu tư
Hồ sơ IP
Hợp đồng nhân sự chủ chốt
Checklist due diligence
Tăng trưởng
Giai đoạn tăng trưởng và gọi vốn tiếp theo
Khi startup tăng trưởng, các vấn đề pháp lý trở nên phức tạp hơn: quản trị cổ đông, ESOP hoàn chỉnh, chuyển nhượng, giấy phép, dữ liệu, bảo mật, M&A hoặc gọi vốn vòng tiếp theo.
Quy chế quản trị nội bộ
Chính sách ESOP hoàn chỉnh
Bộ hợp đồng thương mại chuẩn hóa
Hồ sơ tuân thủ dữ liệu cá nhân
Hồ sơ due diligence nâng cao
Tư vấn pháp lý thường xuyên
Những việc founder không nên trì hoãn
Thỏa thuận rõ cổ phần và vesting giữa các founder
Xác định quyền sở hữu sản phẩm, mã nguồn, thương hiệu và dữ liệu
Ký NDA/thỏa thuận IP với freelancer, developer, agency và nhân sự chủ chốt
Thành lập công ty khi bắt đầu ký hợp đồng, nhận tiền hoặc có doanh thu đáng kể
Có hợp đồng rõ với khách hàng đầu tiên
Có chính sách quyền riêng tư nếu thu thập dữ liệu người dùng
Rà soát term sheet trước khi ký với nhà đầu tư
Ghi nhận khoản tiền đầu tư đúng bản chất pháp lý
Chuẩn hóa cap table trước khi gọi vốn
Xử lý sớm bất đồng giữa founder trước khi startup tăng giá trị
Quy trình làm việc
7 bước tư vấn tại First Counsel
1
Tiếp nhận thông tin ban đầu
Founder gửi thông tin về mô hình startup, giai đoạn phát triển, số lượng founder, tình trạng công ty, sản phẩm/dịch vụ, tỷ lệ cổ phần hiện tại, nhu cầu gọi vốn và vấn đề pháp lý đang cần xử lý.
2
Luật sư đánh giá sơ bộ
First Counsel xem xét thông tin ban đầu để xác định vấn đề pháp lý chính: cấu trúc công ty, founder agreement, cổ phần/equity, IP, hợp đồng, dữ liệu, gọi vốn, ESOP hoặc tranh chấp.
3
Đề xuất phạm vi công việc
Tùy nhu cầu, First Counsel đề xuất phạm vi dịch vụ phù hợp: tư vấn theo buổi, soạn tài liệu, rà soát term sheet, chuẩn bị hồ sơ gọi vốn, xây dựng bộ hợp đồng hoặc tư vấn pháp lý thường xuyên.
4
Thống nhất phí dịch vụ và sản phẩm bàn giao
First Counsel gửi phạm vi công việc, thời hạn xử lý, phí dịch vụ, tài liệu cần cung cấp và sản phẩm bàn giao để khách hàng xem xét trước khi thực hiện. Phí luôn được thống nhất bằng văn bản.
5
Thực hiện tư vấn và soạn/rà soát tài liệu
Luật sư thực hiện tư vấn, soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa hoặc chuẩn bị tài liệu theo phạm vi đã thống nhất.
6
Bàn giao kết quả và hướng dẫn sử dụng
Founder nhận kết quả tư vấn hoặc tài liệu pháp lý. Luật sư có thể giải thích cách sử dụng tài liệu, các điểm cần đàm phán và bước tiếp theo nên thực hiện.
7
Hỗ trợ giai đoạn tiếp theo nếu cần
Khi startup tăng trưởng, gọi vốn, tuyển nhân sự, ký hợp đồng lớn hoặc mở rộng sản phẩm, First Counsel có thể tiếp tục hỗ trợ theo từng dự án hoặc gói tư vấn pháp lý thường xuyên.
Phí dịch vụ
Các hình thức tính phí
Phí dịch vụ phụ thuộc vào giai đoạn phát triển của startup, loại vấn đề cần tư vấn, số lượng founder/nhà đầu tư, số lượng tài liệu, mức độ phức tạp của giao dịch, yêu cầu về ngôn ngữ và thời hạn xử lý. Phí luôn được thống nhất rõ ràng bằng văn bản.
Phí tư vấn theo buổi cho founder/startup
Phí soạn founder agreement và tư vấn phân chia cổ phần/equity, vesting
Phí rà soát term sheet
Phí soạn SAFE, convertible loan, hợp đồng đầu tư hoặc hợp đồng chuyển nhượng cổ phần
Phí xây dựng chính sách ESOP
Phí soạn NDA, thỏa thuận bảo mật, thỏa thuận sở hữu trí tuệ
Phí soạn hợp đồng dịch vụ/SaaS/subscription
Phí soạn điều khoản sử dụng website/app và chính sách quyền riêng tư
Phí chuẩn bị checklist pháp lý trước gọi vốn
Phí tư vấn tranh chấp giữa founder, nhà đầu tư hoặc nhân sự chủ chốt
Phí tư vấn pháp lý thường xuyên theo tháng cho startup
Điểm khác biệt
Vì sao chọn First Counsel?
Tư vấn theo từng giai đoạn phát triển của startup
Không dùng template pháp lý chung. Tư vấn phù hợp với giai đoạn ý tưởng, MVP, có khách hàng, gọi vốn hay tăng trưởng — mỗi giai đoạn có ưu tiên khác nhau.
Hiểu vấn đề của founder — không chỉ vấn đề pháp lý
Hỗ trợ founder nhìn vấn đề từ góc độ quản trị rủi ro: cổ phần nên chia thế nào, nhà đầu tư có điều khoản bất lợi không, sản phẩm thuộc sở hữu của ai, ESOP thiết kế thế nào là hợp lý.
Bảo mật ý tưởng, sản phẩm và chiến lược gọi vốn
Bảo mật thông tin về ý tưởng, sản phẩm, công nghệ, nhà đầu tư, cổ phần, dữ liệu và chiến lược gọi vốn trong toàn bộ quá trình tư vấn.
Hỗ trợ đa ngôn ngữ — founder Việt và nước ngoài
Có thể hỗ trợ bằng tiếng Việt, tiếng Anh, tiếng Trung hoặc tài liệu song ngữ. Phù hợp với startup Việt Nam, startup có founder nước ngoài, công ty FDI và nhà đầu tư.
Tài liệu dễ hiểu, dùng được trong thực tế
Tài liệu được soạn để founder và đội ngũ có thể sử dụng trong đàm phán, vận hành và xử lý tình huống — không chỉ để lưu hồ sơ.
Phù hợp với chi phí ở từng giai đoạn startup
Phạm vi công việc và phí dịch vụ được thống nhất rõ ràng bằng văn bản. Startup không cần trả cho những thứ chưa cần ở giai đoạn hiện tại.
Câu hỏi thường gặp
Những điều founder hay thắc mắc
1.Startup mới bắt đầu có cần luật sư không?
Có thể cần, đặc biệt nếu có nhiều founder, có người góp tiền/người góp công, có sản phẩm công nghệ, có dữ liệu người dùng hoặc chuẩn bị nhận tiền từ nhà đầu tư. Tư vấn sớm giúp startup tránh tranh chấp và sửa sai tốn kém về sau.
2.Founder agreement là gì?
Founder agreement là thỏa thuận giữa các founder về cổ phần, vai trò, quyền và nghĩa vụ, vesting, bảo mật, sở hữu trí tuệ, chuyển nhượng cổ phần, founder rời đi và cơ chế xử lý tranh chấp. Đây là tài liệu rất quan trọng trước khi startup tăng trưởng hoặc gọi vốn.
3.Có nên chia đều cổ phần giữa các founder không?
Không phải lúc nào chia đều cũng phù hợp. Cần xem mức độ đóng góp, vai trò, thời gian cam kết, năng lực vận hành, vốn góp, tài sản trí tuệ và rủi ro nếu một founder rời đi sớm. Nhiều startup nên cân nhắc cơ chế vesting thay vì chia cổ phần cố định ngay từ đầu.
4.Vesting cổ phần cho founder là gì?
Vesting là cơ chế để founder được hưởng cổ phần dần theo thời gian hoặc theo mốc đóng góp. Cơ chế này giúp bảo vệ startup nếu một founder rời đi sớm hoặc không còn đóng góp như cam kết ban đầu.
5.Startup chưa thành lập công ty có ký hợp đồng được không?
Có thể phát sinh rủi ro nếu founder ký hợp đồng cá nhân trong khi giao dịch thực chất thuộc về startup. Founder nên được tư vấn để xác định thời điểm thành lập công ty và cách chuyển giao quyền, nghĩa vụ, tài sản hoặc hợp đồng về công ty sau khi thành lập.
6.Mã nguồn hoặc sản phẩm do freelancer làm thuộc về ai?
Không thể mặc nhiên kết luận thuộc về startup nếu không có hợp đồng rõ ràng. Cần xem thỏa thuận giữa các bên, phạm vi công việc, điều khoản sở hữu trí tuệ, thanh toán và tài liệu bàn giao. Startup nên có thỏa thuận IP rõ với freelancer, developer hoặc agency.
7.Term sheet có cần luật sư rà soát không?
Nên có. Dù nhiều term sheet được mô tả là không ràng buộc toàn bộ, các điều khoản về valuation, liquidation preference, anti-dilution, quyền phủ quyết, quyền thông tin, điều kiện giải ngân và cam kết của founder có thể ảnh hưởng lớn đến vòng đầu tư chính thức.
8.SAFE và convertible loan khác nhau thế nào?
SAFE và convertible loan đều là công cụ đầu tư có thể chuyển đổi thành cổ phần trong tương lai, nhưng bản chất pháp lý, quyền của nhà đầu tư, nghĩa vụ hoàn trả, sự kiện chuyển đổi và rủi ro cho startup/founder có thể khác nhau. Startup nên được tư vấn trước khi sử dụng.
9.Startup có nên làm ESOP sớm không?
Tùy giai đoạn. ESOP có thể giúp thu hút và giữ chân nhân sự chủ chốt, nhưng nếu thiết kế quá sớm hoặc không rõ điều kiện vesting, startup có thể gặp tranh chấp hoặc khó quản lý cap table. Nên thiết kế ESOP theo nhu cầu thực tế và kế hoạch gọi vốn.
10.Startup có cần đăng ký nhãn hiệu không?
Nên cân nhắc sớm nếu tên thương hiệu, logo hoặc tên sản phẩm có giá trị thương mại. Việc chậm đăng ký có thể dẫn đến rủi ro bị bên khác đăng ký trước hoặc khó bảo vệ thương hiệu khi startup mở rộng.
11.Startup có cần chính sách quyền riêng tư không?
Có, nếu startup thu thập dữ liệu cá nhân của người dùng, khách hàng, ứng viên hoặc đối tác qua website, app, form đăng ký, CRM hoặc nền tảng số. Chính sách quyền riêng tư và cơ chế đồng ý cần phù hợp với hoạt động xử lý dữ liệu thực tế.
12.Nhà đầu tư nước ngoài góp vốn vào startup Việt Nam có cần thủ tục gì không?
Có thể cần thủ tục đăng ký góp vốn, mua cổ phần/phần vốn góp hoặc thủ tục đầu tư khác tùy ngành nghề, tỷ lệ sở hữu, loại công ty và điều kiện pháp luật. Startup nên được tư vấn trước khi nhận vốn từ nhà đầu tư nước ngoài.
13.Nếu co-founder muốn rời đi thì xử lý thế nào?
Cần xem founder agreement, điều lệ, thỏa thuận cổ đông, tỷ lệ cổ phần, nghĩa vụ vesting, quyền sở hữu IP, bảo mật và vai trò của founder đó trong công ty. Nếu chưa có thỏa thuận rõ, nên ưu tiên thương lượng và lập văn bản xử lý để tránh tranh chấp kéo dài.
14.Tôi có thể trao đổi trước qua Zalo hoặc WhatsApp không?
Có. Khách hàng có thể liên hệ luật sư qua Zalo, WhatsApp hoặc điện thoại: 0909 788 843. Để được hỗ trợ nhanh hơn, founder nên gửi mô tả ngắn về startup, số lượng founder, tình trạng công ty, vấn đề đang cần xử lý và tài liệu hiện có nếu có.
Bạn cần luật sư tư vấn pháp lý
cho Startup/Founder?
Hãy gửi thông tin cơ bản về startup, số lượng founder, tình trạng công ty, sản phẩm/dịch vụ, tỷ lệ cổ phần hiện tại, nhu cầu gọi vốn và vấn đề pháp lý đang cần xử lý. Luật sư sẽ xem xét sơ bộ và phản hồi về phạm vi công việc, thời gian xử lý và phí dịch vụ phù hợp.
